Renault-Sofasa, la segunda marca líder en ventas en Colombia, es considerada por los colombianos como la tercera empresa con mejor reputación en el país. Así lo evidenció el RepTrak Pulse Colombia 2012, el capítulo colombiano del más grande estudio sobre reputación corporativa que existe en el mundo y que, por segunda vez en Colombia, midió la reputación de las 100 empresas más grandes y visibles del país.

De acuerdo con la investigación desarrollada por Goodwill Comunicaciones y Reputation Institute, Renault-Sofasa tiene una reputación de 76.08% que la ubica en el rango de fuerte/robusta y es la líder entre las empresas medidas en el sector automotor.

Con respecto a las siete dimensiones por medio de las cuales se mide la reputación, los colombianos destacan el buen desempeño de la ensambladora en Innovación, Entorno de Trabajo, Integridad y Liderazgo. La empresa ocupa el segundo lugar en Innovación e Integridad, categorías consideradas por el público general como dos de las más importantes para tener una reputación sólida en el país.

Para Luis Fernando Peláez Gamboa, Presidente Director General de Renault-Sofasa, los resultados obtenidos en este estudio significan adquirir un compromiso mayor con sus stakeholders: "Este es un reconocimiento que nos hacen los colombianos y que es fruto de nuestra convicción de entregarles siempre lo mejor. Los resultados que hemos obtenido evidencian la estima, admiración, confianza y buena impresión que genera entre los colombianos nuestra Compañía; una empresa que por más de 42 años ha crecido con Colombia y ha trabajado por su progreso y desarrollo, ofreciendo productos innovadores, adaptados a las necesidades de los clientes, a precios competitivos".

Sobre el estudio

Desarrollado por Goodwill Comunicaciones y Reputation Institute, el RepTrak Pulse Colombia 2012, mide la reputación de las 100 empresas más grandes y visibles del país entre el público general de las cinco principales ciudades, pertenecientes a 17 diferentes sectores económicos.

También permite explicar los resultados -por medio de la percepción de los ciudadanos- sobre la gestión de las empresas en las siete dimensiones clave de la reputación: Oferta, Innovación, Entorno de trabajo, Integridad, Ciudadanía, Liderazgo y Resultados económicos.